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1、营运物流经理
" s6 M/ y% ^1 R2 u岗位要求:专科及以上学历;有相关工作经验;沟通能力强,熟练使用基本的办公软件;有过物流对接、客户维护相关工作经验者优先。5 `( U( u6 v5 ?! M
岗位职责:全面主持营运的管理工作,配合销售公司的各项营销策略的实施;监督商品的要货、补货,做好进货验收、出货跟综、商品质量管理等有关作业;把握商品损耗尺度;妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;负责对客户单据的审查管理帐目核对等。
- K/ @/ ]5 E+ O薪资待遇:4500元—6500元
4 u9 w2 Q/ }5 M7 O( Y5 C( P3 V2、董事长助理. Q9 i: E3 i! B" |9 E# _
岗位要求:40岁以下,男性,大专及以上学历;持有C1驾驶证,性格活泼、外向、态度积极向上;会使用办公软件,接待公关能力强。4 K( s' v% H9 T3 D1 }' n
岗位职责:参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜;配合董事长参加商务谈判或相关商务活动,并进行重要事项记录、跟踪及关系维护;负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关等工作。
8 f7 K# h: J5 [薪资待遇:4000元—5000元
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1 z/ a% ]/ @* x0 F; U9 ^* X岗位要求:50岁左右,女性,手脚灵活,招长期人员。
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