自己看 话不多说

一鸣（天行健，

和为贵，相互理解一下吧!

一鸣（天行健，

这个事，是经常遇到的。本人粗略看了事件的梗概。
作为应聘者，有什么事情或什么原因要及时与领导或老板沟通，说明。关于试用期一段可约定几天、一星期，最多不超过一个月。在试用期间，应聘者，想不做，可提前三天以口头或书面向招聘者传达。过了试用期，想不做，得再干一个月，如果此时招聘者无故辞退员工，要付违约金的。
老板说，国有国法，家有家规。首先，这个“家规”的前提，必须合法。就是必须要符合《劳动合同法》才行。
就事论事，不要扯到“人品”、“家庭”等事，一般来说试用期的薪水以约定而论，或略低于正常水准，或以计件、计时来算。
希望你们圆满解决。

文哥50

一鸣（天行健， 发表于 2021-11-12 19:29
这个事，是经常遇到的。本人粗略看了事件的梗概。
作为应聘者，有什么事情或什么原因要及时与领导或老板沟 ...

，很在理

bigrat2010

741100 发表于 2021-11-12 16:51
不要在网上去扯。干脆到法院去扯。

对头，都是说对自己有利的，真实情况天知道。到法院对峙最好。