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发表于 2023-2-15 09:38 内容来自祁门人网论坛手机版 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 安徽省淮南市 电信

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, r* N& c! O! X/ J/ O1 i8 R打荷及勤杂工(各一名):
6 |2 B6 r4 b9 a$ m! Z% ]+ _打荷薪资2500+节假日福利 月休三天  勤杂工薪资2400+节假日福利  月休3天9 y) ?3 Y* _% {' a
弘德楼:财务    会计
) x8 P- v, x9 A( d工作内容:协助财务经理,负责酒店日常营收对账、成本核算、往来账整理;要求:从事会计行业1年以上,45岁以下,有责任心。工资待遇面议
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工作职责:  
, A5 e' l4 _" Q' E$ E8 b1全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;  O0 i& y/ k, r9 J, @
2围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;
+ D  n6 w0 W6 Z% n: |* f0 d. N" H3负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
1 {* h8 o0 x% P8 ]4根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
* q/ J: K/ O6 `5全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
. }  }( B% Z' L% M  H6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;4 P! x9 j; n8 `3 z2 Z7 ~/ P
7负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
' m$ ]8 \: s7 }7 P8关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
6 M6 l; B& j0 h& L0 m( c9完成公司交办的其他工作。
  Y+ ~" l; U, i任职资格:
1 c# F$ I+ f9 x& a+ I9 H2 ~; {1大专及以上学历;* n9 z2 n& L- Q* ?+ P4 H7 W! c
2有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;/ e5 ], v$ W3 w) y$ N2 P' e1 _$ n+ v5 x
3具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
. w3 d; R- g. }9 V7 J4原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
0 b% c3 P+ T5 l+ O) i9 y5认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;% J# |/ O& B+ ?. R/ S
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