该用户从未签到 扫一扫,手机访问本帖   鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
弘德楼招聘
. [! j- D5 C! c+ u) O9 x- I工作地点:祁门县新城区新一中对面(党校旁边)
7 U/ d: F4 j4 g: B \5 G3 n联系电话:18914787527 林婷(同步微信)
) U; P$ `: O; y6 c5 t6 H, v客房服务员% F! B( _. w& @# J/ `9 S
薪资待遇:薪资2500+提成+节假日福利 月休3天- a1 Z: Y8 c1 ~+ H% ~' ]
职位要求:18岁以上——55岁以下吃苦耐劳,服从管理及工作分配,较强的团队精神
+ N( Y" ^* [1 \; j7 p+ D0 L# M/ B
: B; ~7 B" v% ^; M P3 i& W1 I餐饮服务员
0 Y1 |" f# Y4 R5 r- }9 F& s; D6 E薪资待遇:薪资2600+奖金+提成+节假日福利 月休3天+ k6 ~+ E6 b8 J, h. B) A7 p, s
职位要求:18岁以上——40岁以下 吃苦耐劳
$ e* _0 a! ]1 C% l' K. S; h9 r# M联系电话:18914787527 林婷(同步微信) {3 ^1 i/ z+ g7 u
打荷及勤杂工(各一名):9 `: }3 p3 q! z: I3 i
打荷薪资2500+节假日福利 月休三天 勤杂工薪资2400+节假日福利 月休3天
4 y8 [* O# @+ ~) G$ O( _/ t# e弘德楼:财务 会计* O& M* g4 P) c! p% w# P# x' a4 z
工作内容:协助财务经理,负责酒店日常营收对账、成本核算、往来账整理;要求:从事会计行业1年以上,45岁以下,有责任心。工资待遇面议
& I Z0 f; t/ a# l4 s) b/ s$ r7 w% \7 l' n
' R8 @4 R" t* p! H8 e5 c
" H" Y* x1 }3 B# P) {2 t5 P2 e- {! l* @6 Y# f* I" b. k8 h, X
1 `+ i# c/ T. @
* d. B% ]2 t, `8 b
+ I# [, Q( Z1 L) M) g* p0 @7 n2 E$ Q4 I. I0 c7 T2 N
3 e! {4 v) o5 `3 h. M; H7 X+ ~5 V3 Q. m- X
3 P, d. n3 z1 w1 e7 x0 V G% f: j" N$ t: i1 o! H' A
4 C- b0 J( z! O+ ?
3 ^ U( J# d# L% _: n2 a: b! p
% q/ y8 b1 o) W! Q0 n- H' a) K$ Q- u6 u# W
" R. f7 ^! t" s! J% o) v- \& v$ s; j
# G G7 J* U. x. b; `9 r
" @& X. L* Z5 S5 P- {( n9 e* Z) p' T! _
( n" A- A4 O5 h; `: s2 E
- w1 A+ r9 `" r6 ~
% U( U. z( p0 {, F1 z
+ w$ q4 f7 W7 z+ W弘德楼招聘
9 H8 ~4 O9 B* X) z6 I, w) }工作地点:祁门县新城区新一中对面(党校旁边)4 U: ~1 I0 J6 w" Y! I% j8 y. H$ E
联系电话:18914787527 林婷(同步微信)1 }: U; u, g+ P" a" O6 G* P8 n
! @! g6 L' y. [9 w1 q
# U e& u) \( U. }" H! b/ L弘德楼副经理:
4 ~2 Y k) F$ F
O8 F1 S: b5 [5 z \5 d( l3 B3 e0 A% z# B5 a3 |
工作职责: ! Y4 S! k7 A; B( T5 ~* D: z
1全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
w: B4 t& t/ C% q y2围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;& x1 [" ^: R* \6 ?
3负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
) H. p) i- { g& u; X4根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;8 R$ k2 e2 [, U* q, q% Q
5全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;: s0 s4 i$ d% D0 h1 }5 ]: E2 S
6与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
" L+ z& G; h' Y: K, |7负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
% b o0 ?& i! }! T& e8关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;5 X! w" N$ C2 j9 |
9完成公司交办的其他工作。
9 }% n+ ]9 k- p0 C: C: Z# M4 ~任职资格:
% S3 i3 E/ E: h; ^8 @: @ W1大专及以上学历;5 a3 _/ e, ?( T/ h& K7 l4 k& ]
2有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;% G' _$ e. v0 \% p; Z
3具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;' f `( R6 Q" A# @/ R- n5 E
4原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;0 `( I4 o7 A S% f$ E' Y+ J" z j7 ~6 y
5认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;: `; A R, k+ z8 x
|
|